现在很多公司都要求穿统一的工作服，生产厂家和商务公司，也是一样的 ，公司需要企业形象，不但对外包装公司的宣传，包括公司外部形象，外部广告，还有公司内部的形象，例如公司的环境，，硬件设施，公司的工作人员，办公室里穿统一的工作服，让人觉的看上去很舒适，站在一起，就像阅兵一样，客户来公司，看到这样的统一工作服，合作的心态也会稳定，那办公室的员工该如何去选择工作服呢？武汉工作服职业色彩搭配师告诉你如何选择工作服。
        逢迎上司的口味
        灰色的套装被公以为最佳职业工作服，但假如你把它奉为真谛，那你就大错特错了。
供职于一家韩国旅游公司的于小姐发明，自己的直接上司对桔黄色有强烈的喜好。于是，她有意识地配置了几套桔黄色系的套装，与其他深色套装搭配穿着，果然博得上司的观赏，称颂她衣着慷慨得体而不失品位。
假如说公司的形象是相对稳固不变的，那么上司的品味则显得十分主观，真是千人千面，萝卜白菜，各有所爱。因此，比起前两个方面，这一点难度系数尤其高。并且，这项投资显明带有高风险高收益的特点：一旦你投其所好，就会获自得想不到的收益；而一旦情形有变，比如上司调换了，你的投资将敏捷贬值。所以，过细察看、谨严举动，是为上策。
       穿出个性 建立作风
       千万不要认为职业工作服只要穿着得体精悍就万事大吉了。老板永远会首先注意到有个性、有作风的职员。供职于某外企的王小姐在着装上有一个显明的特点：她的套装全体是深色系的，但她永远系上一条别致的丝巾，春夏秋冬，几无例外。在充满着灰色、咖啡色、玄色的写字楼里，她的丝巾总能让人眼前一亮。几年下来，王小姐在公司建立起自己的着装风格，并得到上司及同事的确定。
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